İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU AOF
1. Dünyada İş Hukuku alanında atılan ilk adım aşağıdaki işçi gruplarından hangisiyle yakından ilgilidir?
--Erkek işçiler --Kadın işçiler--Çocuk işçiler--Eski hükümlü işçiler--Sakat işçiler
2. İş Kanunu'na göre, bir işyerinde kaç işveren vekili bulunabilir?
--5 --2 --1 --3 --Gerektiği kadar
3. Bir kimse akit serbestisi gereği, iradesi dışında akit yapmaya zorlanamaz. Ancak işverenler bakımından bu serbesti birtakım sosyal amaçlar gereği iş sözleşmesi yapma zorunluluğu şeklinde sınırlandırılmıştır.
Aşağıdakilerden hangisi işverenin akit yapmak zorunda olduğu kimselerden biri değildir?
--Terör mağduru işçi
--Kadın işçi
--Sakat işçi
--Eski hükümlü işçi
--Sendikal görevi sona eren işçi
4. İşçinin hak ettiği ücret ödeme gününden itibaren kaç gün içinde mücbir bir sebep dışında ödenmezse, işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir?
--45 --60 --30 --15 --20
5. İşçi aleyhine değiştirilemeyen fakat işçinin lehine olacak şekilde her zaman değiştirilmesi mümkün olan kanun hükümlerine ne denir?
--Nisbi emredici norm --Mutlak emredici norm
--İşveren yararına yorum --Sert hüküm
--Tali hükümler
6. Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde kaç dakika izin verilir?
--60 --120 --30 --90 --45
7. İşi altı aydan az sürmüş olan işçinin işine bildirimli fesih ile son verilmesi durumunda kaç haftalık bildirim süresi uygulanır?
--1 --3 --2 --4 --5
8. Sendikalar Kanununa göre bir konfederasyon kurulabilmesi için en az kaç sendikanın bir araya gelmesine ihtiyaçları vardır?
--4 --5 --3 --6 --7
9. Bir işyerinde en çok kaç işyeri sendika temsilcisi bulunabilir?
--8 --14 --12 --15 --10
10. Konfederasyondan çekilme kararı sendikanın hangi organı tarafından verilir?
--Denetleme kurulu
--Yönetim kurulu
--Genel kurul
--Disiplin kurulu
--Haysiyet kurulu
11. Askerliği meslek edinmemiş askeri şahısların Sendikalar Kanunu'na göre sahip oldukları hak ve borçların durumları silah altında bulundukları süre içinde bu durumdan nasıl etkilenir?
--Askeri makamın rızasına göre belirlenir.
--Devam eder.
--Askıda kalır.
--Kişinin rızasına göre belirlenir.
--Geçerliliğini tamamen kaybeder.
12. Aşağıdakilerden hangisi sendikaların çalışma yaşamına ilişkin faaliyetlerden biri değildir?
--Toplu iş sözleşmesi yapmak
--Toplu iş uyuşmazlıklarında hakem kurullarına başvurmak
--Toplu iş uyuşmazlıklarında arabulucuya başvurmak
--Üyelerini ya da mirasçılarını temsilen dava açmak
--Takım sözleşmesi yapmak


13. Aşağıdakilerden hangisi sendika ve konfederasyonların gelirleri arasında yer almaz?
--Temlik ve satışlardan doğan kazançlar
--Dayanışma aidatı
--Devlet yardımı
--Eğlence, konser gibi faaliyetlerden sağlanacak gelirler
--Bağışlar
14. Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası nereye başvurarak yetkili olduğunun tespit edilmesini ve yetki belgesinin verilmesini ister?
--Yetkili işveren konfederasyonuna
--Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına
--Yetkili iş mahkemesine
--Bölge çalışma müdürlüğüne
--Mahallin en büyük mülki amirine
15. Toplu iş sözleşmesinin iş sözleşmesine ilişkin hükümlerine ne ad verilir?
--Normatif hükümler
--Geçici hükümler
--Şartlı hükümler
--Borç doğuran hükümler
--Maddi hükümler
16. Toplu hak uyuşmazlığında açılacak yorum davasında, davayı gören Mahkeme kaç ay içinde kararını vermelidir?
--1 --3 --2 --4 --5
17. Yangın, su baskını gibi genel hayatı felce uğratan felaket hallerinde, grev ve lokavtın yasaklanmasına ilişkin karar vermeye aşağıdakilerden hangisi yetkilidir?
--İş mahkemesi
--Bakanlar Kurulu
--Mahallin en büyük mülki amiri
--Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
--Çalışma Bölge Müdürlüğü
18. Kanuni bir grev veya lokavta katılmayacak işçileri aşağıdakilerden hangisi belirler?
--İş müfettişi
--İş mahkemesi
--Arabulucu
--İşveren
--İşçi sendikası
19. Uygulanmakta olan bir grevin kanun dışı olup olmadığını aşağıdakilerden hangisi tespit eder?
--İş mahkemeleri
--Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
--Bakanlar Kurulu
--Bölge çalışma müdürlüğü
--Yüksek Hakem Kurulu
20. Çıraklar Sosyal Sigortalar Kurumu ile ilişkileri bakımından hangi kategoride yer alır?
--Zorunlu sigortalı
--İsteğe bağlı sigortalı
--Kısmi istisna
--Topluluk sigortasına tabi sigortalı
--Tam istisna
21. Sigortalıları çalıştıran gerçek veya tüzel kişilere ne ad verilir?
--İşveren vekili
--Taşeron
--İşveren
--Aracı
--Sigortalı
22. Sigortalıya verilen geçici iş göremezlik ödenekleri hangi borç sebebiyle haczedilebilir?
--Manevi tazminat borcu
--Kıdem tazminatı borcu
--Nafaka borcu
--Kira borcu
--Maddi tazminat borcu
23. İşyerinde meydana gelen bir iş kazasını öğrenen işveren bu kazayı en geç ne kadar süre içinde Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirmekle yükümlüdür?
--Kazadan sonraki üç gün içinde
--Kazadan sonraki dört gün içinde
--Kazadan sonraki iki gün içinde
--Kazadan sonraki gün
--Kazadan sonraki beş gün içinde
24. Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi erkek sigortalı kaç yaşında ve kaç gün prim ödeme koşulu ile yaşlılık aylığı almaya hak kazanır?
--56 yaşında ve 5500 gün prim ödeyerek
--60 yaşında ve 7000 gün prim ödeyerek
--58 yaşında ve 6000 gün prim ödeyerek
--62 yaşında ve 7500 gün prim ödeyerek
--64 yaşında ve 8000 gün prim ödeyerek
25. Sigortalının ölümü tarihinde hayatta bulunan anne ve babaya aylık bağlanabilmesinin iki koşulu bulunmaktadır. Bunlardan ilki anne veya babanın sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak çalışmaması veya bunlardan her ne ad altında olursa olsun gelir veya aylık almıyor olmasıdır.
Diğer koşul aşağıdakilerden hangisidir?
--Diğer hak sahiplerinden artan bir payın bulunması
--İlgili Bakanlığın aksi görüş ileri sürmemesi
--Anne veya babanın yazılı talebi
--Aylığı bağlayacak sosyal güvenlik kuruluşunun oluru
--En az altmışbeş yaşın üzerinde olmaları
26. 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi yardım giderleri karşılıklarından biri değildir?
--Ölüm yardımı giderleri karşılığı
--Kadrosuzluk tazminatı giderleri karşılığı
--Malullük, dul ve yetim aylıkları ek karşılıkları
--Fiili ve itibari hizmet müddeti zammı karşılığı
--Emeklilik keseneği karşılığı
27. Aşağıdakilerden hangisi Emekli Sandığı Kanunu’na göre zorunlu iştirakçilik niteliği kazanan sigortalılardan değildir?
--Amele Birliği aylık ücretli daimi memur ve hizmetlileri
--Cumhurbaşkanları
--Belediye başkanlığına seçilenler
--Kuruluş kanunları gereğince aylıklı kadrolarda ücretli çalışanlar
--Gedikli subay ve ordu uzman çavuşları
28. En az 15 tam yıl sigorta primi ödemiş bunların Bağ–Kur sigortalısı erkeklere kısmi yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için bunların kaç yaşını doldurmuş olmaları gerekir?
--59 --57 --62 --60 --58
29. Aşağıdakilerden hangisi Bağ-Kur sigortalısı olamaz?
--Memur
--Gümrük komisyoncusu
--Eczacı
--Sigorta prodüktörleri
--Tüccar

30. Aşağıdakilerden hangisi İş Hukukuna egemen olan ilkelerden biri değildir?
--İşçilerin yönetime katılmaları
--Toplu iş hukukunda tarafların özerkliği
--İşçiyi koruma ve yardım
--İşveren lehine yorum
--İşçinin kişiliğinin tanınması
31. Aşağıdakilerden hangisi günümüzde Türk iş Hukuku'nun yasal çerçevesi içinde yürürlükte olan yasalar arasında yer almaz?
--854 sayılı Deniz İş Kanunu
--5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlar ile Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun
--506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
--274 sayılı Sendikalar Kanunu
--4857 sayılı İş Kanunu
32. Aşağıdaki iş sözleşmelerinden hangisinin yazılı yapılması zorunludur?
--Belirli süresi 2 yıl olan iş sözleşmeleri
--Süresi belirsiz iş sözleşmeleri
--Süreksiz iş sözleşmeleri
--Belirli süresi 6 ay olan iş sözleşmeleri
--Belirli süresi 1 ay olan iş sözleşmeleri
33. İşçinin hak ettiği ücret ödeme gününden itibaren kaç gün içinde mücbir bir sebep dışında ödenmezse, işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir?
--30 --60 --15 --45 --20
34. Dört saat ve daha kısa süreli işlerde ara dinlenme süresi kaç dakikadır?
--20 --30 --40 --15 --25
35. Çocuk işçilerin korunmasına yönelik en kapsamlı düzenlemeler aşağıdaki kanunlardan hangisinde yer almaktadır?
--Umumi Hıfzısıhha Kanunu
--Çıraklık ve Mesleki Eğitim Kanunu
--Borçlar Kanunu
--Sendikalar Kanunu
--İş Kanunu
36. İşçinin, işyerinde başka bir işçiye cinsel tacizde bulunduğunu öğrenen işveren, bu işçinin iş sözleşmesini en geç kaç işgünü içinde feshedebilir?
--4 --8 --6 --5 --7
37. Sendikalar Kanununa göre bir konfederasyon kurulabilmesi için en az kaç sendikanın bir araya gelmesine ihtiyaçları vardır?
--5 --7 -- 4 --6 --3
38. Konfederasyon, sendika ve sendika şubelerinin başkanları ve yöneticileri, göreve seçilmelerinden itibaren en geç kaç ay içinde, kendilerinin, eşlerinin ve velayetleri altındaki çocuklarının mal varlığını notere bildirmek zorundadır?
--2 --1 --4 --3 --5
39. İşçi sendikası üyeliği hangi organın kabulü ile kesinleşir?
--Noter
--İş mahkemesi
--İşçi sendikası yöneticiliği
--İşçi sendikasının üye olduğu konfederasyon
--Sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organ
40. Sendikalar Kanununa göre aynı işletmelerde çalışan aşağıdaki kişilerden hangisi işveren vekili sayılır?
--Personel şefi --Üretim müdürü --Genel müdür --Personel müdürü --Ustabaşı


41. Sendikanın tüzük ve belgelerinin kanuna aykırılığı durumunda kanuna aykırılığın giderilmesi için sendikaya mahkemece kaç gün verilir?
--80 --50 --40 --60 --30
42. Sendikaların tüzük ve belgelerinin kanuna aykırı veya eksik bulunması durumunda verilecek "faaliyetlerin durdurulması" kararına kadar geçen süreçte aşağıdakilerden hangisinin etkisi yoktur?
--Görevli iş mahkemesi
--İlgili valilik
--Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
--İçişleri Bakanlığı
--Bağlı bulunulan konfederasyon
43. İşletme toplu iş sözleşmesinde, işletme toplu iş sözleşmesi yapılacak işyerlerinin aranılan niteliğe sahip olup olmadıklarına ilişkin davalar mahkeme tarafından en geç kaç gün içinde karara bağlanır?
--7 --15 --25 --30 --45
44. Toplu iş sözleşmesinin iş sözleşmesine ilişkin hükümlerine ne ad verilir?
--Normatif hükümler
--Şartlı hükümler
--Geçici hükümler
--Maddi hükümler
--Borç doğuran hükümler
45. Toplu hak uyuşmazlığında açılacak yorum davasında, davayı gören Mahkeme kaç ay içinde kararını vermelidir?
--2 --5 --4 --1 --3
46. Kanuni bir grev ve lokavt genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelik taşırsa kaç gün süre ile ertelenebilir?
--60 --45 --15 --30 --90
47. Grev gözcülerinin görevi nedir?
--İşverenle iletişimi sağlamak
--Grev yapan sendikanın propagandasını yapmak
--Greve katılmayanları iknaya çalışmak
--Grev yapan sendikanın üyelerinin greve uyup uymadıklarını denetlemek
--İşyerine giriş ve çıkışlara engel olmak
48. Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununa göre grevin amacı nedir?
--İşyerine zarar vererek işverenin ekonomik gücünü zayıflatmak
--İşverene zarar vermek
--İşyerinde faaliyeti durdurmak ya da önemli ölçüde aksatmak
--İşverenin lokavt uygulamasının önüne geçmek
--Toplumda ilgi uyandırmak
49. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre tam istisnalar arasında yer alan kimseler hizmet (iş) sözleşmesiyle çalışsalar dahi hiçbir şekilde bireysel zorunlu sigortalık niteliğini kazanamazlar.
Aşağıdakilerden hangisi Kanunun düzenlediği tam istisnalardan biri değildir?
--Rehabilite edilenler
--Kendi nam ve hesabına çalışanlar
--Ev hizmetlerinde süreksiz olarak çalışanlar
--Türkiye’de görevli, dışarıda sigortasız olduğunu beyan eden yabancılar
--İşverenin ücretsiz çalışan eşi
50. Sosyal yardımlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
--Sosyal yardımlar zorunlu katılım ilkesine dayanmaz.
--Sosyal yardımlarda katılım payı ile karşılık arasında bir ilişki vardır.
--Sosyal yardımların finansmanı vergilerle sağlanabilir.
--Sosyal yardımlar parasal nitelikte olabilir.
--Sosyal yardımların finansmanı devlet bütçesinden sağlanabilir.

51. Sigortalıya verilen geçici iş göremezlik ödenekleri hangi borç sebebiyle haczedilebilir?
--Maddi tazminat borcu
--Manevi tazminat borcu
--Nafaka borcu
--Kıdem tazminatı borcu
--Kira borcu
52. Aşağıdaki hallerden hangisinde, meydana gelen kazanın iş kazası olduğu söylenemez?
--Kadın sigortalının çocuğunu emzirmek için geçirdiği zamanda
--Sigortalının kendi imkanıyla işyerine giderken yolda olduğu sırada
--Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada
--Sigortalının işverence görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda
--İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla
53. SKK’ya bağlı sigortalının ölümü ile aylık alacak durumda çocuğu bulunmayan dul eşin payı, dağıtıma esas tutarın yüzde kaçıdır?
--75 --60 --50 --25 --80
25. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre malul sayılabilmek için çalışma gücünün hangi oranda yitirilmiş olması gerekir?
--1/5 --2/3 --1/4 --1/3 --3/4
54. Aşağıdakilerden hangisinde Emekli Sandığı Kanunun'da düzenlenen malullük halleri tam ve doğru olarak verilmiştir?
--Harp malullük – istiklal malullüğü – gönüllü malullük
--Gazi malullüğü – vasıflı malullük – isteğe bağlı malullük
--Vazife malullüğü – adi malullük – harp malullüğü
--İsteğe bağlı malullük – adi malullük – vasıfsız malullük
--Gönüllü malullük – akrabalığa dayalı malullük – vasıfsız malullük
55. 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi yardım giderleri karşılıklarından biri değildir?
--Kadrosuzluk tazminatı giderleri karşılığı
--Fiili ve itibari hizmet müddeti zammı karşılığı
--Malullük, dul ve yetim aylıkları ek karşılıkları
--Emeklilik keseneği karşılığı
--Ölüm yardımı giderleri karşılığı
56. Aşağıdakilerden hangisi Bağ-Kur sigortalısı olamaz?
--Tüccar
--Eczacı
--Sigorta prodüktörleri
--Memur
--Gümrük komisyoncusu
57. Aşağıdakilerden hangisi Bağ–Kur sigortalılarının ödeyeceği primlerden değildir?
--Sosyal güvenlik destek primi
--Sigorta primi
--Giriş keseneği
--Geçici iş göremezlik keseneği
--Yükselme primi
58. İşçilerin ve işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için meydana getirdikleri tüzel kişiliğe sahip kuruluşlara ne ad verilir?
--kooperatif
--Sendika
--Birlik
--Federasyon
--Teşekkül


59. Konfederasyondan çekilme kararı sendikanın hangi organı tarafından verilir?
--Haysiyet kurulu
--Yönetim kurulu
--Denetleme kurulu
--Disiplin kurulu
--Genel kurul
60. Sendikalar Kanununa göre, sendikaların sınai ve iktisadi teşebbüslere yatırım yapması ne tür bir faaliyettir?
--Çalışma yaşamına ilişkin faaliyet
--Sosyal faaliyet
--Ekonomik faaliyet
--Yasak faaliyet
--Ticari faaliyet
61. Aşağıdakilerden hangisi sendika ve konfederasyonların gelirleri arasında yer almaz?
--Eğlence, konser gibi faaliyetlerden sağlanacak gelirler
--Bağışlar
--Devlet yardımı
--Temlik ve satışlardan doğan kazançlar
--Dayanışma aidatı
62. Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası nereye başvurarak yetkili olduğunun tespit edilmesini ve yetki belgesinin verilmesini ister?
--Yetkili işveren konfederasyonuna
--Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına
--Mahallin en büyük mülki amirine
--Bölge çalışma müdürlüğüne
--Yetkili iş mahkemesine
63. İşletme toplu iş sözleşmesinde, işletme toplu iş sözleşmesi yapılacak işyerlerinin aranılan niteliğe sahip olup olmadıklarına ilişkin davalar mahkeme tarafından en geç kaç gün içinde karara bağlanır?
--15 --25 --7 --30 --45
64. Yangın, su baskını gibi genel hayatı felce uğratan felaket hallerinde, grev ve lokavtın yasaklanmasına ilişkin karar vermeye aşağıdakilerden hangisi yetkilidir?
--Mahallin en büyük mülki amiri
--Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
--Bakanlar Kurulu
--İş mahkemesi
--Çalışma Bölge Müdürlüğü
65. Kanuni bir grev ve lokavt genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelik taşırsa kaç gün süre ile ertelenebilir?
--90 --30 --45 --60 --15
66. Aşağıdakilerden hangisi sosyal sigorta kuruluşları arasında yer almaz?
--Emekli Sandığı
--Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşfik Fonu
--Amele Birliği
--Bağ Kur
--Banka ve Sigorta Şirketlerine ait sandıklar
67. İşyerinde meydana gelen bir iş kazasını öğrenen işveren bu kazayı en geç ne kadar süre içinde Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirmekle yükümlüdür?
--Kazadan sonraki gün
--Kazadan sonraki dört gün içinde
--Kazadan sonraki üç gün içinde
--Kazadan sonraki beş gün içinde
--Kazadan sonraki iki gün içinde
68. Yaşlılık sigortasından toptan ödeme yapılabilmesi için, sigortalı kadının en az kaç yaşında olması gerekir?
--52 --54 --56 --50 --58
69. Aşağıdakilerden hangisi, T.C. Emekli Sandığı'ndan aylık almaktayken ölen babasından aylık alamaz?
--Liseye devam eden 22 yaşındaki erkek çocuk
--İlkokula devam eden 11 yaşındaki erkek çocuk
--Üniversiteye devam eden 24 yaşındaki erkek çocuk
--Malul durumda bulunan 28 yaşındaki erkek çocuk
--Ortaokula devam eden 19 yaşındaki erkek çocuk
70. 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanununa göre, fiili ve itibari hizmet süresi toplamı 25 yıl olan iştirakçinin aylık bağlama oranı yüzde kaçtır?
--70 --50 --75 --65 --80
71. Bağ-Kur sigortalısının yükseköğretimde okuyan erkek çocuğu varsa sigortalının ölümü halinde kaç yaşına kadar hak sahibi olabilir?
--22 --25 --20 --18 --30
72. İşçisi A'nın herhangi bir nedene dayanmaksızın bir ayda üç iş günü işine devam etmemesi üzerine, işveren, A'nın iş sözleşmesini bildirimsiz (derhal) fesih yolu ile feshetmiştir.
İşverenin bu fesihte dayandığı sebep aşağıdakilerden hangisidir?
--Zorunlu sebepler
--Ahlak ve iyiniyete uymayan haller
--Bildirimli sebepler
--Sağlık sebepleri
--Zorlayıcı sebepler
73. İşveren sendikasına üye olabilmek için kaç nüsha üye kayıt fişi doldurmak gerekir?
--1 --2 --3 --4 --5
74. Konfederasyondan çekilme kararı sendikanın hangi organı tarafından verilir?
--Yönetim kurulu
--Disiplin kurulu
--Denetleme kurulu
--Haysiyet kurulu
--Genel kurul
75. Aşağıdakilerden hangisi sendikaların çalışma yaşamına ilişkin faaliyetlerden biri değildir?
--Takım sözleşmesi yapmak
--Toplu iş sözleşmesi yapmak
--Üyelerini ya da mirasçılarını temsilen dava açmak
--Toplu iş uyuşmazlıklarında hakem kurullarına başvurmak
--Toplu iş uyuşmazlıklarında arabulucuya başvurmak
76. Grev ve lokavt yasağı ile zorunlu hakem uygulamasının bulunduğu ülkelerde hakem kurullarının kararları tarafları nasıl etkiler?
--Hakem kurullarının kararları kesindir ve tarafları bağlar.
--Hakem kurullarının kararları yargı denetiminden geçtikten sonra tarafların isteğiyle uygulanır.
--Hakemler kurullarının kararlarının herhangi bir bağlayıcılığı yoktur.
--Hakem kurullarının kararları bakanlıkça onaylanır ve taraflar üzerinde sınırlı bir etkiye sahiptir.
--Hakem kurullarının kararları taraflarca önceden yapılan anlaşmalar çerçevesinde etki doğurur.
77. Aşağıdaki hallerden hangisinde, meydana gelen kazanın iş kazası olduğu söylenemez?
--Sigortalının işverence görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda
--Sigortalının kendi imkanıyla işyerine giderken yolda olduğu sırada
--Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada
--İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla
--Kadın sigortalının çocuğunu emzirmek için geçirdiği zamanda

78. Aşağıdakilerden hangisi çalışabilir durumda olmadığı saptanan sigortalıya bu durumu devam ettiği sürece uzun süreli yardımlar sağlayan sigorta koludur?
--İşsizlik
--Analık
--Yaşlılık
--Malullük
--Ölüm
79. 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi yardım giderleri karşılıklarından biri değildir?
--Ölüm yardımı giderleri karşılığı
--Malullük, dul ve yetim aylıkları ek karşılıkları
--Emeklilik keseneği karşılığı
--Fiili ve itibari hizmet müddeti zammı karşılığı
--Kadrosuzluk tazminatı giderleri karşılığı
80. Aşağıdakilerden hangisi Emekli Sandığı gelirleri içinde yer alan keseneklerden biri değildir?
--Artış farkları keseneği
--Giriş keseneği
--Emeklilik keseneği
--Fiili ve itibari hizmet keseneği
--Yardım giderleri karşılığı
81. Bağ-Kur sigortalısının yükseköğretimde okuyan erkek çocuğu varsa sigortalının ölümü halinde kaç yaşına kadar hak sahibi olabilir?
--20 --18 --30 --22 --25